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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)部的硬裝設(shè)計(jì)，及為業(yè)主制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案體系；
2、負(fù)責(zé)整體把控風(fēng)格、色彩、產(chǎn)品選擇、細(xì)節(jié)尺寸的選擇，編制并控制設(shè)計(jì)成本；
3、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)、后期樣板房、場(chǎng)地等設(shè)計(jì)方案的草擬、布品擺件及效果展示等。
二、任職條件
1、美術(shù)、設(shè)計(jì)類專業(yè) ，本科及以上學(xué)歷，有從事藝術(shù)類軟裝布置經(jīng)歷，具有室內(nèi)設(shè)計(jì)整體軟裝、布置等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、會(huì)合理運(yùn)用老物件、特殊手工藝產(chǎn)品擺設(shè)，要區(qū)別于傳統(tǒng)軟裝布置成品統(tǒng)一采購(gòu)套路，有服務(wù)高端客戶整體軟裝設(shè)計(jì)、風(fēng)格定位，商品選擇等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作PHOTOSHOP、CAD等設(shè)計(jì)軟件，具有良好的設(shè)計(jì)創(chuàng)意、色彩搭配與把控及原創(chuàng)能力，以及活躍的擺設(shè)想法；
4、具有良好的語言表達(dá)溝通能力，時(shí)尚感強(qiáng)，有獨(dú)到的設(shè)計(jì)想法眼光；
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，有成功案例和系統(tǒng)的個(gè)人設(shè)計(jì)作品；
6、熱愛設(shè)計(jì)行業(yè)，熟悉家具及室內(nèi)外裝飾品市場(chǎng)行情品類；

職責(zé)描述：
1. 全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)營(yíng)銷管理工作，負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理；
2. 負(fù)責(zé)銷售工作的籌備、策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)，對(duì)項(xiàng)目的正常運(yùn)作和銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
3. 根據(jù)銷售目標(biāo)，確定項(xiàng)目年度和階段性銷售計(jì)劃/推廣策略/營(yíng)銷費(fèi)用，控制項(xiàng)目總體銷售節(jié)奏；
4. 負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、市場(chǎng)研究、前期準(zhǔn)備、實(shí)施推進(jìn)、監(jiān)督檢查等全過程管理工作，落實(shí)并分解工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃目標(biāo)；
5. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷費(fèi)用管控和成本控制，有效地控制營(yíng)銷費(fèi)用。

任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 大型房地產(chǎn)企業(yè)5年及以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷第一負(fù)責(zé)人以上職位經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備別墅、洋房、高端住宅項(xiàng)目操盤經(jīng)歷；
4、具有全面的風(fēng)險(xiǎn)管控方法，通曉房地產(chǎn)市場(chǎng)定位、推廣策劃、銷售管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、信息資源等觀察敏銳；
5. 具有極強(qiáng)的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力及執(zhí)行力、資源整合及配置能力、激勵(lì)能力、創(chuàng)新能力、市場(chǎng)敏銳度。

【崗位職責(zé)】
1.開展城市綜合體項(xiàng)目、街區(qū)商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，項(xiàng)目定位，項(xiàng)目策劃，投資分析等工作；
2.公司商業(yè)項(xiàng)目前期策劃工作，形成可行性研究報(bào)告，用于公司內(nèi)部立項(xiàng)匯報(bào)；
3.擬訂項(xiàng)目主體策劃報(bào)告，撰寫重要業(yè)務(wù)技術(shù)節(jié)點(diǎn)的策劃方案，有效的組織實(shí)施并監(jiān)督運(yùn)行；
4.收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報(bào)告及針對(duì)性意見；
5.研究市場(chǎng)上新出現(xiàn)的新商業(yè)優(yōu)秀案例，形成公司優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品庫，作為公司研發(fā)需求輸入條件；
6.根據(jù)市場(chǎng)定位、商業(yè)功能定位及商業(yè)目標(biāo)客戶群定位提出前期業(yè)態(tài)、業(yè)種組合和功能劃分建議；
7.建立完善的人口、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)供求、產(chǎn)品市場(chǎng)及價(jià)格等信息的數(shù)據(jù)庫；
8.提供前期商業(yè)規(guī)劃布局的策劃及招商租賃政策的建議；
9.組織策劃運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，建立規(guī)范、高效的策劃運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
10.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

【任職資格】
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大型房地產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品前期策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有完成商業(yè)地產(chǎn)改建類、綜合體類商業(yè)項(xiàng)目、文化旅游項(xiàng)目前期策定位工作；
3.具備房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展、營(yíng)銷策劃、政策法規(guī)等方面的知識(shí)，具有扎實(shí)的寫作基礎(chǔ)和良好的語言表達(dá)能力；
4.優(yōu)秀的策劃能力、資源整合能力以及市場(chǎng)分析能力;
5.工作抗壓能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守;
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的表達(dá)能力及策劃報(bào)告撰寫與獨(dú)立提案演繹能力；
7.能適應(yīng)短期出差。

崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)體系搭建，建立計(jì)劃模板體系，組織項(xiàng)目公司編制各級(jí)管控計(jì)劃，并負(fù)責(zé)定期復(fù)核計(jì)劃完成情況；
2、負(fù)責(zé)制定和分解公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的運(yùn)營(yíng)效率（組織績(jī)效）考核、開發(fā)節(jié)奏控制、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管控；匯總、處理考核結(jié)果，督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)績(jī)效；
4、統(tǒng)籌公司多項(xiàng)目開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控和階段性成果管控；
5、組織開展項(xiàng)目日常巡查，及時(shí)糾偏、預(yù)警，定期下發(fā)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)提示，編制項(xiàng)目巡查報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)平衡統(tǒng)籌多項(xiàng)目的開發(fā)節(jié)奏與現(xiàn)金流等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
7、定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，撰寫、提交項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力數(shù)據(jù)支撐；
8、負(fù)責(zé)中心內(nèi)部的人員管理，根據(jù)中心年度工作計(jì)劃，合理安排員工的各項(xiàng)工作；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、工民建等專業(yè)；
2、10年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)房地產(chǎn)的開發(fā)全過程管理有深刻認(rèn)知；
4、有運(yùn)營(yíng)體系搭建經(jīng)驗(yàn)，并能有效地開展工作，原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、能吃苦耐勞；
5、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力及抗壓力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)工程投標(biāo)的管理工作;
2. 制定工程項(xiàng)目成本目標(biāo),為公司提供決策依據(jù)并進(jìn)行全過程動(dòng)態(tài)管理;
3. 工程預(yù)結(jié)算管理:及時(shí)準(zhǔn)確完成工程各專業(yè)預(yù)結(jié)算編制和審核;
4. 成本系統(tǒng)管理:建立功能完備的成本管理體系,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目成本及時(shí)化及動(dòng)態(tài)化,加強(qiáng)信息共享,提高工作效率;
5. 匯總編輯成本管理指導(dǎo)書文件, 制訂成本管理有關(guān)規(guī)范,并組織實(shí)施培訓(xùn)。
任職資格：
工民建/工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
大中型房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)不少于五年，同等崗位工作經(jīng)歷不少于三年；
精通工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)和概預(yù)算定額，精通房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、設(shè)計(jì)、工程等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉施工工藝流程。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備安裝的成本預(yù)算、核算和決算。
2、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備項(xiàng)目的招投標(biāo)預(yù)算編制、成本測(cè)算等。
3、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的前期階段的成本預(yù)算，并制定機(jī)電設(shè)備成本目標(biāo)。
4、監(jiān)控、分析機(jī)電設(shè)備動(dòng)態(tài)成本，審核設(shè)計(jì)變更并管理現(xiàn)場(chǎng)簽證審核，控制機(jī)電設(shè)備成本。
5、審核機(jī)電設(shè)備安裝進(jìn)度，編制資金計(jì)劃，提交付款。
6、負(fù)責(zé)組織機(jī)電設(shè)備安裝竣工驗(yàn)收，并做決算編制和審核。
7、做好機(jī)電設(shè)備安裝檔案的整理與移交。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，具有大型工業(yè)設(shè)備安裝造價(jià)經(jīng)驗(yàn)。
2、5年以上機(jī)電設(shè)備安裝預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)。具有大型工業(yè)設(shè)備安裝項(xiàng)目的預(yù)決算工作背景。
3、了解熱能動(dòng)力、水處理設(shè)備的理論基礎(chǔ)，熟悉材料、設(shè)備市場(chǎng)行情，掌握定額及清單計(jì)價(jià)的基本邏輯，并能熟練運(yùn)用。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，能做好團(tuán)隊(duì)協(xié)同。
5、熟練使用office全系軟件、CAD軟件。
6、具有良好的職業(yè)操守。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)二次成本審計(jì)管理工作;
2. 制定工程項(xiàng)目成本管控目標(biāo),為公司全過程成本控制提供監(jiān)督管理;
3. 工程預(yù)結(jié)算管理:及時(shí)準(zhǔn)確完成工程各專業(yè)預(yù)結(jié)算編制和審核;
5. 對(duì)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)預(yù)警糾偏。
任職資格：
1、工民建/工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、大中型房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)不少于五年，同等崗位工作經(jīng)歷不少于三年；
3、精通工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)和概預(yù)算定額，精通房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、設(shè)計(jì)、工程等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉施工工藝流程。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系;
2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量；
3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)、日常行政事務(wù)管理等；
4.編輯年度行政預(yù)算，并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評(píng)估工作,指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購(gòu)，
5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平臺(tái)、辦公秩序及辦公環(huán)境,包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移等；
6.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理；
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和統(tǒng)籌能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作；
3.具有良好的書面編輯能力和一定的財(cái)務(wù)法務(wù)知識(shí)，擅長(zhǎng)供應(yīng)商談判；
4.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián)、公關(guān)能力;
5.具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)內(nèi)部的落地與推動(dòng)執(zhí)行；
2.深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評(píng)估并明確組織與人才發(fā)展對(duì)HR的需求；
3.驅(qū)動(dòng)平臺(tái)資源提供HR解決方案，并整合內(nèi)部資源推動(dòng)執(zhí)行；
4.提升管理干部的人力資源管理能力，關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng)，確保持續(xù)的溝通與反饋；
5.協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等，確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
5年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少有HR模塊之一的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的專業(yè)功底；
2.地產(chǎn)行業(yè)背景，對(duì)業(yè)務(wù)有較深入的理解；
3.優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心與成就動(dòng)機(jī)；
4.人際理解力、溝通協(xié)調(diào)和主動(dòng)推動(dòng)能力強(qiáng)，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，出色的多任務(wù)、多角色平衡能力；
5.有企業(yè)人力資源經(jīng)理背景者優(yōu)先。

職責(zé)描述：
1. 全面負(fù)責(zé)城市公司營(yíng)銷職能條線管理工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理；
2. 負(fù)責(zé)推進(jìn)各項(xiàng)目營(yíng)銷工作的籌備、策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)，對(duì)項(xiàng)目的正常運(yùn)作和銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
3. 根據(jù)銷售目標(biāo)，確定項(xiàng)目年度和階段性銷售計(jì)劃/推廣策略/營(yíng)銷費(fèi)用，控制項(xiàng)目總體銷售節(jié)奏；
4. 負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、市場(chǎng)研究、前期準(zhǔn)備、實(shí)施推進(jìn)、監(jiān)督檢查等全過程管理工作，落實(shí)并分解工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃目標(biāo)；
5. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷費(fèi)用管控和成本控制，有效地控制營(yíng)銷費(fèi)用。

任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 大型房地產(chǎn)企業(yè)5年及以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷第一負(fù)責(zé)人以上職位經(jīng)驗(yàn)，具備高端豪宅項(xiàng)目營(yíng)銷操盤經(jīng)歷；
3. 具備別墅、洋房、改善型住宅項(xiàng)目操盤經(jīng)歷；
4、具有全面的風(fēng)險(xiǎn)管控方法，通曉房地產(chǎn)市場(chǎng)定位、推廣策劃、銷售管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、信息資源等觀察敏銳；
5. 具有極強(qiáng)的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力及執(zhí)行力、資源整合及配置能力、激勵(lì)能力、創(chuàng)新能力、市場(chǎng)敏銳度。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及銷售目標(biāo)，擬定銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售費(fèi)用預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度銷售計(jì)劃、銷售回款計(jì)劃，分解銷售任務(wù)；
3、組織對(duì)策略、計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討，針對(duì)市場(chǎng)變化，及時(shí)提出銷售策略調(diào)整建議；
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)需求狀況、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等方面的信息并進(jìn)行分析匯總，并提出相應(yīng)銷售方案；
5、負(fù)責(zé)組織開展銷售工作，落實(shí)公司的銷售計(jì)劃及回款計(jì)劃；
6、參與公司產(chǎn)品定價(jià)及調(diào)價(jià)工作；
7、負(fù)責(zé)建設(shè)及管理銷售隊(duì)伍，并對(duì)銷售隊(duì)伍進(jìn)行選拔、配備、評(píng)價(jià)；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。

任職資格：
1、營(yíng)銷、銷售等相關(guān)專業(yè)；
2、4年以上房地產(chǎn)公司或營(yíng)銷策劃代理公司工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備營(yíng)銷銷售管理相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)；
4、良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃性與執(zhí)行力、問題解決能力、客戶服務(wù)意識(shí)。

主要負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的園林預(yù)結(jié)算工作，要求大專以上學(xué)歷，熟悉苗木價(jià)格，有約談經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)較強(qiáng)

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崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)各階段目標(biāo)成本確定，對(duì)目標(biāo)成本變動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)警。對(duì)項(xiàng)目開發(fā)成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，按權(quán)限審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證費(fèi)用。
任職要求：工程造價(jià)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，4年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上精裝造價(jià)經(jīng)驗(yàn)或者裝修預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)。

集團(tuán)網(wǎng)址：http://blurskates.com　　集團(tuán)總部地址：廣西南寧市青秀區(qū)鳳嶺北佛子嶺路11號(hào)榮和e中心
簡(jiǎn)歷投遞方式：發(fā)送郵件至hr@ronghe.com.cn
聯(lián)系方式：
營(yíng)銷：0771-2268888轉(zhuǎn)811蘭女士；
工程/報(bào)建：0771-2268888轉(zhuǎn)159譚先生；
成本/招標(biāo)：0772-2268888轉(zhuǎn)155羅先生；

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各階段目標(biāo)成本確定，對(duì)目標(biāo)成本變動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)警。對(duì)項(xiàng)目開發(fā)成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，按權(quán)限審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證費(fèi)用。
任職要求：工民建或工程造價(jià)類大專以上，3年以上工程安裝預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，熟悉各造價(jià)應(yīng)用軟件，注冊(cè)造價(jià)師、有現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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成本/招標(biāo)：0772-2268888轉(zhuǎn)155羅先生；

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各階段目標(biāo)成本確定，對(duì)目標(biāo)成本變動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)警。對(duì)項(xiàng)目開發(fā)成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，按權(quán)限審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證費(fèi)用。
任職要求：工程造價(jià)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上土建預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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