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職位描述：組織建立公司集中采購供方管理體系，組織對集中采購供方的考察、評估、談判工作；督導(dǎo)采購管理崗收集工程承包商（包括監(jiān)理單位）與材料設(shè)備供應(yīng)商信息，匯總建立公司供方信息庫；組織對工程類和材料設(shè)備類供應(yīng)商的資格審查，并推薦入圍單位等。
任職要求：工民建或造價類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；招投標(biāo)工作經(jīng)驗不少于八年，其中同等管理職位經(jīng)歷不少于一年。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助集團(tuán)運營總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，參與公司年度經(jīng)營計劃制定；
2、負(fù)責(zé)公司組織管控體系搭建及流程管理體系建設(shè)，
3、按權(quán)限審核有關(guān)流程優(yōu)化的建議報告，并督導(dǎo)實施，對關(guān)鍵流程和關(guān)鍵成果進(jìn)行統(tǒng)一管理；
4、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)及優(yōu)化。
任職要求：
1、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，
2、精通房地產(chǎn)行業(yè)組織管控體系搭建及管理流程體系建設(shè)，
3、較強(qiáng)的文字功底，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，
4、具備帶團(tuán)隊能力，具備咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

任職要求：
1、35-45歲，全日制大專以上學(xué)歷，管理類、房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、具有10年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，其中5年以上一級物業(yè)公司同等職位經(jīng)驗，具備商業(yè)、寫字樓物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉物業(yè)項目業(yè)務(wù)運作模式，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、承壓能力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，統(tǒng)籌工程、客服、秩序、環(huán)境、品牌四個部門的運營管理；
2、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)策劃、實施、提升和管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)集團(tuán)總部品質(zhì)管理策略；
3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管控，組織品質(zhì)巡檢，組織建立健全品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、制度，不定期組織開展專項巡檢；
4、按集團(tuán)公司要求，制定和實施公司年度經(jīng)營目標(biāo)，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
5、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊，構(gòu)建良好的溝通渠道，配合物業(yè)集團(tuán)對項目各專業(yè)口的培訓(xùn)計劃管理工作；
6、負(fù)責(zé)參與同行調(diào)研及市場預(yù)測工作，及時掌握行業(yè)動態(tài)，并擬定研究性報告，為公司決策提供依據(jù)。

任職要求：
1、30-45歲，大專統(tǒng)招及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、工商企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中3年以上大型一級物業(yè)公司副總經(jīng)理同崗位工作經(jīng)歷；
3、具有高端住宅項目物業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉不同物業(yè)業(yè)態(tài)（寫字樓、商場、住宅等）的運作管理模式、行業(yè)政策及法律法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力及承壓能力。

薪酬福利：
1、南寧、柳州、桂林，大小周休息制，年收入40-60萬元左右。
2、入職購買六險一金、年終獎金、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動、員工體檢等。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展廣西地區(qū)的土地信息，研究市場動態(tài)、政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)，并建立業(yè)務(wù)基礎(chǔ)資料庫；
2、負(fù)責(zé)開展新項目的可行性研究報告編制及項目投資方案論證；
3、負(fù)責(zé)項目談判，并草擬項目相關(guān)合同或協(xié)議；
4、協(xié)助區(qū)域總裁開展團(tuán)隊管理工作。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)類、財務(wù)類、營銷類、房地產(chǎn)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上房地產(chǎn)項目前期市場研究相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同職工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)投資政策法規(guī)；
4、有責(zé)任心和較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊合作精神。

任職要求：
1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，管理類、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上品牌物業(yè)企業(yè)管理崗位任職經(jīng)歷，具有20萬平米以上大型項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉項目運作，對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗；
4、了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，對物業(yè)整個行業(yè)熟知；對物業(yè)管理各模塊的品質(zhì)要求、工作規(guī)范有較深入的認(rèn)識。

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推廣方案的撰寫，根據(jù)營銷節(jié)點及時制定相應(yīng)的營銷推廣方案；
2、全程執(zhí)行公司營銷活動，并對活動現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控、協(xié)調(diào)等；
3、負(fù)責(zé)項目對接媒體的日常事務(wù),撰寫、發(fā)布項目新聞；
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實施工作；
5、協(xié)助銷售部制定營銷方案，確保銷售業(yè)績的完成。
任職要求：
1、市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，從事過2個（含）以上樓盤的全程營銷策劃工作；
2、熟悉房地產(chǎn)策劃流程和廣告運作，擅于整合資源，有較強(qiáng)的房地產(chǎn)營銷策劃及執(zhí)行能力；
3、能獨立完成各階段營銷策劃方案的撰寫，具備較強(qiáng)的文字表現(xiàn)能力、審美能力；
4、具備項目前期定位、前期策略、項目操盤策略能力、分析能力及制定方案能力；
5、有本地資源，擅長媒體對接、活動組織、活動執(zhí)行者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、按制度執(zhí)行各類招標(biāo)工作計劃和組織招標(biāo)活動，包括制定標(biāo)書、評分標(biāo)準(zhǔn)和評分表、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)等工作；
2、負(fù)責(zé)匯總分析投標(biāo)商務(wù)信息；
3、負(fù)責(zé)歸集議事過程資料并報決策機(jī)構(gòu)定標(biāo)決策；
4、負(fù)責(zé)屬地化供應(yīng)商資源引入、維護(hù)和爭議處理；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的開發(fā)、考察、評價、維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)合同的起草、報審，負(fù)責(zé)中標(biāo)通知書的發(fā)放、合同的簽訂和歸檔；
7、負(fù)責(zé)中標(biāo)信息價格庫更新；
8、負(fù)責(zé)項目合約規(guī)劃；
9、按體系要求編制并上報各類管理表單。

任職要求：
1、工程管理、房建、供應(yīng)鏈管理、信息化管理及財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、2年及以上地產(chǎn)等相關(guān)招標(biāo)采購工作經(jīng)驗，地產(chǎn)采購經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉房地采購工作，熟悉房地產(chǎn)營銷及現(xiàn)場活動流程、招標(biāo)采購流程，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實；
4、熟悉相關(guān)招標(biāo)采購管理方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，具備一定成本控制能力；
5、較強(qiáng)計劃管控力，具備擬寫標(biāo)準(zhǔn)合同范本及風(fēng)險識別能力；
6、具備良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、邏輯思維及總結(jié)匯報能力；
7、責(zé)任心強(qiáng)，熟練掌握辦公軟件。（注：有經(jīng)驗及相關(guān)條件突出者可適當(dāng)放寬）。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持商業(yè)項目全程創(chuàng)意策劃工作并執(zhí)行實施；
2、協(xié)助制定公司的發(fā)展策略規(guī)劃，完成商業(yè)項目策劃報告的撰寫、制作與提案工作；
3、主持商業(yè)板塊營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃等；
4、參與與合作方的溝通交流，準(zhǔn)確把握對方訴求，并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn)；
5、參加項目考察、調(diào)研等活動，負(fù)責(zé)項目的廣告、活動、新聞；
6、負(fù)責(zé)公司策劃團(tuán)隊的管理和執(zhí)行監(jiān)督工作。

任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有2年以上商業(yè)項目策劃總監(jiān)工作履歷與經(jīng)驗；
2、了解當(dāng)前商業(yè)環(huán)境市場趨勢，具備較強(qiáng)的專業(yè)能力，較強(qiáng)的策劃報告的撰寫、制作與提案文字駕馭能力；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗、成熟穩(wěn)重、項目經(jīng)驗豐富；
4、能在項目中制作獨立承擔(dān)策劃工作，有一定的理論研究水平解決問題的能力，能充分實現(xiàn)并表達(dá)項目理念和設(shè)計內(nèi)容；

新聞/廣告學(xué)/營銷類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)品牌推廣及品牌建設(shè)流程；具備良好的媒體資源，具備良好的寫作、溝通能力及較強(qiáng)的應(yīng)變力、突發(fā)事件處理能力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持商業(yè)項目全程創(chuàng)意策劃工作并執(zhí)行實施；
2、協(xié)助制定公司的發(fā)展策略規(guī)劃，完成商業(yè)項目策劃報告的撰寫、制作與提案工作；
3、主持商業(yè)板塊營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃等；
4、參與與合作方的溝通交流，準(zhǔn)確把握對方訴求，并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn)；
5、參加項目考察、調(diào)研等活動，負(fù)責(zé)項目的廣告、活動、新聞；
6、負(fù)責(zé)公司策劃團(tuán)隊的管理和執(zhí)行監(jiān)督工作。

任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有2年以上商業(yè)項目策劃總監(jiān)工作履歷與經(jīng)驗；
2、了解當(dāng)前商業(yè)環(huán)境市場趨勢，具備較強(qiáng)的專業(yè)能力，較強(qiáng)的策劃報告的撰寫、制作與提案文字駕馭能力；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗、成熟穩(wěn)重、項目經(jīng)驗豐富；
4、能在項目中制作獨立承擔(dān)策劃工作，有一定的理論研究水平解決問題的能力，能充分實現(xiàn)并表達(dá)項目理念和設(shè)計內(nèi)容；

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度營銷企劃推廣方案的制定、組織、實施；
2. 負(fù)責(zé)整合商家、媒體、政府等資源，更好的為公司營銷企劃推廣服務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)公司營銷企劃活動的媒體發(fā)布、物料制作、活動執(zhí)行等相關(guān)工作；
4. 負(fù)責(zé)公司全年美陳布置工作，及相關(guān)招標(biāo)、比價、提案流程的跟進(jìn)；
5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)完成營銷企劃活動的資料整理與歸檔，并做好活動分析與評估。

任職要求：
1. 廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.5年以上大型商業(yè)廣場同崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握PS；
3. 熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動策劃等；
4. 具備敏銳的市場洞察力、分析能力，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判及突發(fā)事件處理能力。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目開發(fā)計劃及銷售目標(biāo)，擬定銷售策略、銷售計劃和銷售費用預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度銷售計劃、銷售回款計劃，分解銷售任務(wù)；
3、組織對策略、計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討，針對市場變化，及時提出銷售策略調(diào)整建議；
4、負(fù)責(zé)收集市場需求狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息并進(jìn)行分析匯總，并提出相應(yīng)銷售方案；
5、負(fù)責(zé)組織開展銷售工作，落實公司的銷售計劃及回款計劃；
6、參與公司產(chǎn)品定價及調(diào)價工作；
7、負(fù)責(zé)建設(shè)及管理銷售隊伍，并對銷售隊伍進(jìn)行選拔、配備、評價；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。

任職資格：
1、營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)公司或營銷策劃代理公司工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、具備營銷銷售管理相關(guān)專業(yè)理論知識；
4、良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力、計劃性與執(zhí)行力、問題解決能力、客戶服務(wù)意識。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)工程投標(biāo)的管理工作;
2. 制定工程項目成本目標(biāo),為公司提供決策依據(jù)并進(jìn)行全過程動態(tài)管理;
3. 工程預(yù)結(jié)算管理:及時準(zhǔn)確完成工程各專業(yè)預(yù)結(jié)算編制和審核;
4. 成本系統(tǒng)管理:建立功能完備的成本管理體系,實現(xiàn)各項目成本及時化及動態(tài)化,加強(qiáng)信息共享,提高工作效率;
5. 匯總編輯成本管理指導(dǎo)書文件, 制訂成本管理有關(guān)規(guī)范,并組織實施培訓(xùn)。
任職資格：
工民建/工程造價相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
大中型房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗不少于五年，同等崗位工作經(jīng)歷不少于三年；
精通工程造價專業(yè)知識和概預(yù)算定額，精通房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、設(shè)計、工程等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉施工工藝流程。

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)落實建筑設(shè)計工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性；
2、負(fù)責(zé)編制建筑設(shè)計任務(wù)書、審查計劃，制定設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，完善建筑設(shè)計，控制建筑效果；
3、負(fù)責(zé)建筑方案、施工圖等文件的審核及成本優(yōu)化；
4、工程設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)設(shè)計資料的編制、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
6、配合其他部門的工作。
崗位要求：
1、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
2、獨立的方案設(shè)計能力和深化能力；
3、熟練掌握CAD、Photoshop等軟件，有較強(qiáng)的方案表達(dá)能力；
4、6年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)建筑設(shè)計規(guī)范，有國家大型設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、良好的溝通能力和方案溝表述能力。