銷售總監(jiān)/經(jīng)理
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及銷售目標(biāo)，擬定銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售費(fèi)用預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度銷售計(jì)劃、銷售回款計(jì)劃，分解銷售任務(wù)；
3、組織對(duì)策略、計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討，針對(duì)市場(chǎng)變化，及時(shí)提出銷售策略調(diào)整建議；
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)需求狀況、競爭態(tài)勢(shì)等方面的信息并進(jìn)行分析匯總，并提出相應(yīng)銷售方案；
5、負(fù)責(zé)組織開展銷售工作，落實(shí)公司的銷售計(jì)劃及回款計(jì)劃；
6、參與公司產(chǎn)品定價(jià)及調(diào)價(jià)工作；
7、負(fù)責(zé)建設(shè)及管理銷售隊(duì)伍，并對(duì)銷售隊(duì)伍進(jìn)行選拔、配備、評(píng)價(jià)；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。
任職資格：
1、營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)公司或營銷策劃代理公司工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備營銷銷售管理相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)；
4、良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃性與執(zhí)行力、問題解決能力、客戶服務(wù)意識(shí)。
前策經(jīng)理/主管
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
崗位職責(zé)：
1.組織參與項(xiàng)目開發(fā)拓展前期調(diào)研、市場(chǎng)定位、論證策劃和可行性報(bào)告撰寫的工作；
2.分析和預(yù)測(cè)市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司及項(xiàng)目發(fā)展方向提供決策支持；
3.負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目營銷策劃方案并組織實(shí)施、評(píng)價(jià)，撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告；
4、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)向、市場(chǎng)競爭動(dòng)態(tài)、發(fā)展?fàn)顩r趨勢(shì)，并制定有效針對(duì)性的營銷策略。
職位要求：
1、專科以上學(xué)歷；
2、3年以上營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的營銷策劃、活動(dòng)策劃能力和較好的文案功底，并能組織方案的實(shí)施執(zhí)行；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和開拓能力。
主任精裝設(shè)計(jì)師
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
工作職責(zé)：
1、指導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)裝飾設(shè)計(jì)工作，對(duì)方案設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合理性負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)確定的方案開展擴(kuò)初設(shè)計(jì)，并按計(jì)劃提交設(shè)計(jì)成果與設(shè)計(jì)概算；
3、根據(jù)確定的擴(kuò)初設(shè)計(jì)與成本控制要求開展施工圖設(shè)計(jì)，并按計(jì)劃提交設(shè)計(jì)結(jié)果；
4、協(xié)助解決現(xiàn)場(chǎng)施工出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題，對(duì)施工效果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；配合成本控制與材料招標(biāo)工作；
任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷；
3、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)及行業(yè)規(guī)范，具備豐富的美學(xué)知識(shí)，熟悉裝飾材料特性與效果，方案及效果把控能力強(qiáng)；
4、具備室內(nèi)設(shè)計(jì)與施工的組織、協(xié)調(diào)及管理工作能力，能把握好效果、質(zhì)量、工期、成本之間的關(guān)系；
5、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)精神。
物業(yè)片區(qū)總監(jiān)
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)片區(qū)的經(jīng)營管理；
2、按照公司要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制訂片區(qū)工作目標(biāo)計(jì)劃，發(fā)展計(jì)劃，人員配置及員工培訓(xùn)計(jì)劃，采取有效措施保證經(jīng)營目標(biāo)的貫徹執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)完善片區(qū)的管理體系，配套服務(wù)體系，制訂片區(qū)崗位職責(zé)范圍，權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)；
4、審訂片區(qū)年度費(fèi)用開支，各部門預(yù)算，負(fù)責(zé)督促檢查，嚴(yán)格按照公司制定的財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行；
5、強(qiáng)化對(duì)物業(yè)管理小區(qū)的日常管理工作的指導(dǎo)、考核，致力于提升項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，提高業(yè)主滿意度；
6、審批、簽發(fā)服務(wù)中心工作計(jì)劃，管理服務(wù)文件和上報(bào)的函件，日常費(fèi)用開支；
7、按照公司規(guī)定，對(duì)片區(qū)員工工作業(yè)績考核，提出對(duì)員工的任免、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)意見；
8、負(fù)責(zé)提交年度片區(qū)經(jīng)營管理工作總結(jié)報(bào)告。
任職條件：
1、35-45歲，全日制大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)， 5年以上大型住宅項(xiàng)目或商業(yè)物業(yè)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，具有5A級(jí)寫字樓項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或大型/標(biāo)桿物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.、具有較高的戰(zhàn)略思維能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
3、正直、誠信，恪守職業(yè)道德。
薪酬福利：
1、南寧、柳州、桂林，大小周休息制，年收入20萬元以上。
2、入職購買六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工體檢等。
高級(jí)銷售經(jīng)理/銷售經(jīng)理
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及銷售目標(biāo)，擬定銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售費(fèi)用預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度銷售計(jì)劃、銷售回款計(jì)劃，分解銷售任務(wù)；
3、組織對(duì)策略、計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討，針對(duì)市場(chǎng)變化，及時(shí)提出銷售策略調(diào)整建議；
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)需求狀況、競爭態(tài)勢(shì)等方面的信息并進(jìn)行分析匯總，并提出相應(yīng)銷售方案；
5、負(fù)責(zé)組織開展銷售工作，落實(shí)公司的銷售計(jì)劃及回款計(jì)劃；
6、參與公司產(chǎn)品定價(jià)及調(diào)價(jià)工作；
7、負(fù)責(zé)建設(shè)及管理銷售隊(duì)伍，并對(duì)銷售隊(duì)伍進(jìn)行選拔、配備、評(píng)價(jià)；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。
任職資格：
1、營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)公司或營銷策劃代理公司工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備營銷銷售管理相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)；
4、良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃性與執(zhí)行力、問題解決能力、客戶服務(wù)意識(shí)。
銷售經(jīng)理
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及銷售目標(biāo)，擬定銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售費(fèi)用預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度銷售計(jì)劃、銷售回款計(jì)劃，分解銷售任務(wù)；
3、組織對(duì)策略、計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討，針對(duì)市場(chǎng)變化，及時(shí)提出銷售策略調(diào)整建議；
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)需求狀況、競爭態(tài)勢(shì)等方面的信息并進(jìn)行分析匯總，并提出相應(yīng)銷售方案；
5、負(fù)責(zé)組織開展銷售工作，落實(shí)公司的銷售計(jì)劃及回款計(jì)劃；
6、參與公司產(chǎn)品定價(jià)及調(diào)價(jià)工作；
7、負(fù)責(zé)建設(shè)及管理銷售隊(duì)伍，并對(duì)銷售隊(duì)伍進(jìn)行選拔、配備、評(píng)價(jià)；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。
任職資格：
1、營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)公司或營銷策劃代理公司工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備營銷銷售管理相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)；
4、良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃性與執(zhí)行力、問題解決能力、客戶服務(wù)意識(shí)。
營銷總監(jiān)
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
職責(zé)描述：
1. 全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)營銷管理工作，負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理；
2. 負(fù)責(zé)銷售工作的籌備、策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)，對(duì)項(xiàng)目的正常運(yùn)作和銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；
3. 根據(jù)銷售目標(biāo)，確定項(xiàng)目年度和階段性銷售計(jì)劃/推廣策略/營銷費(fèi)用，控制項(xiàng)目總體銷售節(jié)奏；
4. 負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、市場(chǎng)研究、前期準(zhǔn)備、實(shí)施推進(jìn)、監(jiān)督檢查等全過程管理工作，落實(shí)并分解工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃目標(biāo)；
5. 負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用管控和成本控制，有效地控制營銷費(fèi)用。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 大型房地產(chǎn)企業(yè)5年及以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上房地產(chǎn)營銷第一負(fù)責(zé)人以上職位經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備別墅、洋房、高端住宅項(xiàng)目操盤經(jīng)歷；
4、具有全面的風(fēng)險(xiǎn)管控方法，通曉房地產(chǎn)市場(chǎng)定位、推廣策劃、銷售管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、信息資源等觀察敏銳；
5. 具有極強(qiáng)的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力及執(zhí)行力、資源整合及配置能力、激勵(lì)能力、創(chuàng)新能力、市場(chǎng)敏銳度。
會(huì)所總經(jīng)理
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)會(huì)所日常運(yùn)營，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)建立健全會(huì)所內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)會(huì)所人員的培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職條件
1.本科以上學(xué)歷，40歲以下，多年酒店管理公司管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有敏銳的服務(wù)觀念，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及經(jīng)營管理能力；
3.具有出色的表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)洽談能力；
4.善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)；具備良好的培訓(xùn)技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守；
5.熱愛高端服務(wù)行業(yè)，誠實(shí)守信、人品正直，具有良好的職業(yè)化素養(yǎng)；
6.具有5星級(jí)酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
渠道副總監(jiān)/經(jīng)理
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，分解部門的銷售指標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；
2.挖掘行業(yè)客戶需求，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營；
3.拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，建立伙伴體系、維護(hù)良好的伙伴關(guān)系；
4.能深度經(jīng)營行業(yè)大客戶，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)能夠及時(shí)辨別客戶需求，提供相應(yīng)解決方案；
5.擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，能有效跨部門協(xié)同資源，確保目標(biāo)的達(dá)成。
6.協(xié)助總經(jīng)理擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控；
7.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年及以上旅居地產(chǎn)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的渠道資源及圈層客戶資源；
4、優(yōu)秀的商務(wù)公關(guān)能力、人際關(guān)系運(yùn)作能力、資源整合能力。
投資拓展總監(jiān)
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
職位描述：
1、負(fù)責(zé)招拍掛、城市更新項(xiàng)目、收并購、產(chǎn)業(yè)勾地類項(xiàng)目的拓展，對(duì)項(xiàng)目實(shí)地考察及調(diào)研，完成新項(xiàng)目的可行性研究及匯報(bào)。
2、組織土地效益初步預(yù)算，包括投資總成本核算、經(jīng)濟(jì)效益分析、投資風(fēng)險(xiǎn)分析及預(yù)測(cè)、控制等。
3、土地項(xiàng)目的前期接洽，前期合作條件談判，政策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及建議。
4、負(fù)責(zé)擬定投資項(xiàng)目的資源獲取、合同草擬、手續(xù)辦理等項(xiàng)目獲取的實(shí)施性工作。
5、負(fù)責(zé)拓展相關(guān)方的關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)管理、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)、土地資源管理、金融等相關(guān)專業(yè)。
2、6年以上房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目前期投資管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的投資測(cè)算能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目前期工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備投資分析、房地產(chǎn)開發(fā)流程、城市更新政策、市場(chǎng)研究及工作范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)知識(shí)，能夠獨(dú)立開展課題研究及項(xiàng)目分析。
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，出色的口頭及書面表達(dá)能力，良好的應(yīng)變能力及執(zhí)行力。
5、有當(dāng)?shù)卣Y源、擅長政府勾地或土地收購；有相關(guān)區(qū)域土地拓展收并購經(jīng)驗(yàn)和成果。
6、 勤于溝通、風(fēng)格實(shí)干。
報(bào)建經(jīng)理
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目的開發(fā)報(bào)建工作，擬定項(xiàng)目報(bào)建計(jì)劃并落實(shí)各節(jié)點(diǎn)，及時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)建工作；
2、統(tǒng)籌辦理修建詳規(guī)、方案、初步設(shè)計(jì)、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、人防、消防、環(huán)保、衛(wèi)生、防雷報(bào)建、臨水臨電報(bào)裝、工程施工許可證、預(yù)售許可證等，并隨時(shí)結(jié)合工程進(jìn)度及時(shí)調(diào)整辦證進(jìn)度；
3、建立與完善開發(fā)部組織架構(gòu)和管理體制，共同維系好與政府各職能部門的公共關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)報(bào)建人員的工作進(jìn)行日常管理、培養(yǎng)和考評(píng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上地產(chǎn)公司開發(fā)報(bào)建經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家房地產(chǎn)方面相關(guān)法律法規(guī)，了解房地產(chǎn)開發(fā)前期規(guī)劃、報(bào)建以及各類證照的申報(bào)審批工作和后期手續(xù)辦理流程；
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌、應(yīng)變能力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的政府人脈。
裝飾設(shè)計(jì)總監(jiān)/助理總監(jiān)
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
職責(zé)描述：
1、熟悉室內(nèi)空間裝飾方案設(shè)計(jì)的思路流程；
2、負(fù)責(zé)樣板房、售樓部、整個(gè)貨量區(qū)批量精裝部分設(shè)計(jì)管理、方案審核工作；
3、負(fù)責(zé)配合工程部、設(shè)計(jì)院、開發(fā)部進(jìn)行報(bào)建、項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度管理工作；
4、較高的審美觀和時(shí)尚觸覺，良好的溝通及語言表達(dá)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟悉各種裝飾風(fēng)格和各類藝術(shù)手法與工藝，對(duì)軟裝飾室內(nèi)布置市場(chǎng)有較深的了解。
任職要求：
1、能同時(shí)勝任軟裝和硬裝設(shè)計(jì)管理工作，要求有較高的軟裝審美和時(shí)尚觸覺；
2、室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；
3、熟練運(yùn)用Photoshop、CAD、Office等軟件 ；
4、能繪制CAD施工圖、P效果圖、和制作PPT匯報(bào)文件，有較強(qiáng)的溝通能力；
4、有批量精裝項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)限考慮。
銷管總監(jiān)
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目各類銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)各條線周、月度、季度、年度計(jì)劃的擬定及需各部門協(xié)調(diào)事宜的上報(bào)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理、案場(chǎng)巡檢、制度建設(shè)，根據(jù)銷售進(jìn)度和放盤計(jì)劃提出銷售建議；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目營銷后臺(tái)基礎(chǔ)管理工作標(biāo)準(zhǔn)檢查、考核；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目銷售價(jià)格流程的發(fā)起及監(jiān)控分析；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)新規(guī)定對(duì)各項(xiàng)目的宣貫、執(zhí)行、反饋溝通；
7.各項(xiàng)目營銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入規(guī)范性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性工作標(biāo)準(zhǔn)檢查、考核；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)營銷、管理專業(yè)；
2、7年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上大型房企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉營銷整體流程及各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，思路清晰，善于溝通，能夠與其他相關(guān)部門保時(shí)保質(zhì)共同推進(jìn)工作；
4、較好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理能力，擅長進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析等工作；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
融資副總經(jīng)理
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司所有融資業(yè)務(wù)統(tǒng)籌，融資渠道開發(fā)及融資方案整體把控；
負(fù)責(zé)重大融資項(xiàng)目資金需求測(cè)算，設(shè)計(jì)融資方案；
負(fù)責(zé)集團(tuán)資金管理。
任職要求：金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，八年以上融資工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上房地產(chǎn)行業(yè)資金管理及融資工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種渠道融資方式，有多個(gè)不同渠道融資的成功案例，熟悉資金管理，兩年以上集團(tuán)或區(qū)域公司融資總監(jiān)級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)。
計(jì)劃運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理\經(jīng)理
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2021-01-21
一、崗位職責(zé)：
1、參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議；
2、參與制定各部門、各項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績考核指標(biāo)，協(xié)助開展公司組織績效考核工作；
3、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況，協(xié)助開展工作計(jì)劃考核。
4、組織月度經(jīng)營分析會(huì)，負(fù)責(zé)督辦事項(xiàng)執(zhí)行、反饋。
5、定期組織完成各類經(jīng)營數(shù)據(jù)歸口。
二、任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程類等相關(guān)專業(yè)；
2、了解房地產(chǎn)經(jīng)營全過程，熟悉房地產(chǎn)各專業(yè)計(jì)劃，具備整合能力；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)營計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的跟進(jìn)落實(shí)及公司各項(xiàng)會(huì)議安排；
4、有大中型房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、對(duì)經(jīng)營測(cè)算知識(shí)、成本管理知識(shí)、基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)有一定認(rèn)知；
6、較好的組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)能力和精神。
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