成本經(jīng)理
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：2人
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2020-10-16
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)工程投標(biāo)的管理工作;
2. 制定工程項目成本目標(biāo),為公司提供決策依據(jù)并進(jìn)行全過程動態(tài)管理;
3. 工程預(yù)結(jié)算管理:及時準(zhǔn)確完成工程各專業(yè)預(yù)結(jié)算編制和審核;
4. 成本系統(tǒng)管理:建立功能完備的成本管理體系,實(shí)現(xiàn)各項目成本及時化及動態(tài)化,加強(qiáng)信息共享,提高工作效率;
5. 匯總編輯成本管理指導(dǎo)書文件, 制訂成本管理有關(guān)規(guī)范,并組織實(shí)施培訓(xùn)。
任職資格：
工民建/工程造價相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
大中型房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)不少于五年，同等崗位工作經(jīng)歷不少于三年；
精通工程造價專業(yè)知識和概預(yù)算定額，精通房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、設(shè)計、工程等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉施工工藝流程。
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聯(lián)系方式：
營銷：0771-2268888轉(zhuǎn)811蘭女士；
工程/報建：0771-2268888轉(zhuǎn)159譚先生；
成本/招標(biāo)：0772-2268888轉(zhuǎn)155羅先生；
薪酬績效經(jīng)理/主管
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：1人
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2020-10-16
崗位要求：全日制本科，專業(yè)不限，具備一定績效管理或人力資源專業(yè)理論功底，具備三年以上績效及薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)和鉆研精神強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、在充分了解集團(tuán)業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上協(xié)助人資經(jīng)理設(shè)計業(yè)績評價體系和制定考核指標(biāo)，完善績效考核制度；
2.組織績效考核工作，按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作，收集考核數(shù)據(jù)，并整理和評分，協(xié)調(diào)處理考核異?；蛲对V情況；
3.負(fù)責(zé)考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作，對相關(guān)文檔進(jìn)行有效的管理；
4.負(fù)責(zé)考核結(jié)果的分析評估工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對績效考核指標(biāo)的不斷完善更新；
6.為各部門的負(fù)責(zé)人提供績效管理與考核的業(yè)務(wù)咨詢和指導(dǎo)工作；
7.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平制定合理薪酬調(diào)整實(shí)施辦法;
8.按時完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報告并及時更新維護(hù)員工資料庫。
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培訓(xùn)經(jīng)理/主管
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：1人
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2020-10-16
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)管理體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理；
2、協(xié)助各事業(yè)部制定培訓(xùn)計劃，并協(xié)助監(jiān)控計劃落地實(shí)施情況，并迅速迭代培訓(xùn)管理體系；
3、課程體系開發(fā)：開發(fā)各類培訓(xùn)課程，；
4、內(nèi)部培訓(xùn)師管理：選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果；
5、管理培訓(xùn)資源：拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)資料。
6、新員工入職培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)課程講授、編寫教材、課程設(shè)計；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性企劃和培訓(xùn)相關(guān)的任務(wù)。
任職要求：
1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有從事大型地產(chǎn)公司人力資源培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 儀態(tài)大方，相貌端正，演繹表達(dá)能力強(qiáng)，善于調(diào)動課堂氣氛，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、擅長高管類培訓(xùn)課程開發(fā)、 熟悉各種話題性、互動性、室內(nèi)、室外節(jié)目主持技巧；
4、5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，；
5、具有較強(qiáng)的親和力和感染力，較好的專業(yè)文字能力，思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)，講演能力突出；
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流程運(yùn)營主管
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：2人
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2020-10-16
專業(yè)不限，全日制本科或以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的文字功底，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
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營銷HRBP
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：1人
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2020-10-16
崗位職責(zé)：
1. 深入業(yè)務(wù)部門工作，保持與人力資源部的良好溝通，主動及時提供專業(yè)建議和支持，及時反饋和解決團(tuán)隊發(fā)展需求；
2. 負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門招聘和人才配置優(yōu)化等工作；
3. 負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績效考核政策，提出激勵計劃和具體實(shí)施辦法；
4. 協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動；
5. 貫徹與推行各項人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實(shí)現(xiàn)。
崗位要求：
1、全日制本科及以上；
2、有地產(chǎn)行業(yè)營銷人員招聘經(jīng)驗(yàn)，或大型企業(yè)HRBP崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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招聘經(jīng)理/主管
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：2人
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2020-10-16
崗位職責(zé)：拓展、維護(hù)招聘渠道，維護(hù)并盤活人才庫資源，根據(jù)崗位需求及任職要求，進(jìn)行人才簡歷篩選、初步溝通并安排面試，完成各崗位人才引進(jìn)。
任職要求：本科以上學(xué)歷，具備2年以上房地產(chǎn)行業(yè)招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營流程，熟悉招聘流程，熟諳營銷、技術(shù)、業(yè)務(wù)崗位任職要求，并具備出色的識人技巧，溝通能力強(qiáng)，成就欲望強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的抗壓能力。
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計劃運(yùn)營經(jīng)理/助理經(jīng)理
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：2人
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2020-10-16
崗位職責(zé)：組織制定年度、月度工作計劃，并檢查工作計劃完成情況；組織編制項目里程碑節(jié)點(diǎn)、一級節(jié)點(diǎn)計劃并進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)警。
任職要求：工民建專業(yè)大專以上學(xué)歷；住宅項目現(xiàn)場工程管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于五年；具有大中型房地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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物業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理/高級經(jīng)理
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：3人
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2020-10-16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)梳理地產(chǎn)、物業(yè)板塊的工作業(yè)務(wù)界面，并做好資源協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌，推進(jìn)相關(guān)工作；
2、 對集團(tuán)對物業(yè)公司下達(dá)的各項重點(diǎn)、專項工作進(jìn)行督查督辦。
3、 協(xié)調(diào)工程管理中心對各項目公共區(qū)域維修、工程遺留問題及委托整改的工程遺留問題等工作進(jìn)行有效推進(jìn)及處理。
4、 負(fù)責(zé)各項目物業(yè)前期介入工作對接及意見收集反饋 。
5、 協(xié)助物業(yè)公司跟進(jìn)集團(tuán)層面各項物業(yè)招標(biāo)工作進(jìn)度，并對物業(yè)公司招標(biāo)過程進(jìn)行有效監(jiān)督。
任職要求：
1、 建筑工程、機(jī)械自動化、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、 八年以上物業(yè)管理行業(yè)工程管理或品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉國家物業(yè)管理政策法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；熟悉物業(yè)管理各階段的工作流程及要求，熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理體系；
4、 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，較強(qiáng)的工作推動能力，良好的人際交往能力。
任職要求（基層）：
1、 建筑工程、機(jī)械自動化、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、 五年以上物業(yè)管理行業(yè)工程維修或品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉國家物業(yè)管理政策法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；熟悉物業(yè)工程管理、品質(zhì)管理工作流程及要求，熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
4、 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的人際交往能力。
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計劃運(yùn)營總監(jiān)
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：1人
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2020-10-16
土木工程、工民建、工程管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷，八年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年及以上施工單位或房地產(chǎn)企業(yè)項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備房地產(chǎn)企業(yè)項目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備項目計劃運(yùn)營團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。
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總裁秘書
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：1人
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2020-10-16
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總裁制定公司中長期的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計劃，以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實(shí)施與推進(jìn)；跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
2.負(fù)責(zé)公司各部門月報的匯總及存檔，月報會議的召開，記錄會議紀(jì)要，問題跟蹤與反饋；
3.協(xié)助總裁對公司業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理；
4.配合總裁處理外部機(jī)關(guān)或客戶等的公共關(guān)系；
5.撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；
6.負(fù)責(zé)起草公司各階段的工作總結(jié)報告，以及公司大事跡的存檔；
7.負(fù)責(zé)總裁費(fèi)用預(yù)算，以及行程安排、通知等相關(guān)事宜的辦理。
任職要求：
1、工程類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，具備良好的公文寫作能力及較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力；
3、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，辦事穩(wěn)重，作風(fēng)扎實(shí)，抗壓能力強(qiáng)；
4、具有工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男性優(yōu)先。
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工程資料員
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：3人
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2020-10-16
1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；
2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；
3、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理；
4、完成上級交辦的其他任務(wù)。
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甲方資料員
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：1人
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2020-10-16
女性；工民建專業(yè)大專以上學(xué)歷；3年以上工程資料管理經(jīng)歷；熟練操作辦公軟件；具備房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
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成本/招標(biāo)：0772-2268888轉(zhuǎn)155羅先生；
維修工程師
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：5人
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2020-10-16
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)交房后后期維修工作，集團(tuán)與物業(yè)對接的土建、水電、裝修等方面維修管理工作。
任職要求：工民建大專以上學(xué)歷，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
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成本/招標(biāo)：0772-2268888轉(zhuǎn)155羅先生；
水電經(jīng)理
集團(tuán)總部
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招聘人數(shù)：1人
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地點(diǎn)：
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專業(yè)要求：
2020-10-16
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場水電施工前期準(zhǔn)備、工程進(jìn)度管理、成本管理、現(xiàn)場技術(shù)管理及工程質(zhì)量管理、現(xiàn)場施工管理等相關(guān)工作。
任職要求：給排水/電氣本科以上學(xué)歷；6年相關(guān)水、電工程項目的施工管理經(jīng)驗(yàn)；掌握給、排水運(yùn)行管網(wǎng)、或高、低壓配電、建筑電氣及智能習(xí)電系統(tǒng)等相關(guān)知識；有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
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土建工程師
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專業(yè)要求：
2020-10-16
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場土建施工前期準(zhǔn)備、工程進(jìn)度管理、成本管理、現(xiàn)場技術(shù)管理及工程質(zhì)量管理、現(xiàn)場施工管理等相關(guān)工作。
任職要求：工民建本科以上學(xué)歷，具有4年以上土建施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場施工管理經(jīng)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。在大型施工方擔(dān)任項目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
集團(tuán)網(wǎng)址：http://blurskates.com 集團(tuán)總部地址：廣西南寧市青秀區(qū)鳳嶺北佛子嶺路11號榮和e中心
簡歷投遞方式：發(fā)送郵件至[email protected]
聯(lián)系方式：
營銷：0771-2268888轉(zhuǎn)811蘭女士；
工程/報建：0771-2268888轉(zhuǎn)159譚先生；
成本/招標(biāo)：0772-2268888轉(zhuǎn)155羅先生；
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